Chez La P'tite Rebelle, nous savons que votre style est une extension de votre personnalité. Vous êtes une femme dynamique, passionnée par les belles pièces, les couleurs vibrantes et les détails qui sortent de l’ordinaire. Alors, quand il s’agit de préparer une tenue pour un entretien d’embauche, pourquoi ne pas allier professionnalisme et originalité ? Après tout, vous n’êtes pas du genre à rentrer dans le moule, et c’est ce qui fait votre charme !
Voici nos 5 règles d’or pour une tenue d’entretien réussie, qui saura marquer les esprits tout en restant parfaitement adaptée à l’exercice. Parce que oui, on peut être sérieuse sans être ennuyeuse, et élégante sans être fade.
1. Optez pour des pièces intemporelles, mais avec une touche d’originalité
On ne va pas se mentir : le classique "tailleur noir" a fait ses preuves. Mais avouons-le, il a aussi un peu fait son temps. Votre tenue doit inspirer confiance et professionnalisme, mais cela ne signifie pas renoncer à votre style unique. Choisissez des pièces intemporelles comme une blazer structurée ou une robe droite, mais jouez avec des détails qui vous ressemblent : un imprimé floral subtil, une couleur vive ou un tissu noble comme la soie ou le velours.
Petite astuce : Si vous optez pour une blazer, pourquoi ne pas la choisir dans un ton inattendu comme le bordeaux ou le vert émeraude ? Vous serez sûr(e) de vous démarquer sans en faire trop. Et si on vous reproche votre audace, dites simplement que vous avez voulu "apporter de la couleur à l’entreprise". Ça passe toujours !
Nos marques préférées pour cette règle :
Fabienne Chapot pour ses robes élégantes et ses motifs audacieux.
King Louie pour ses blazers colorés et ses pièces bohème chic
2. Privilégiez les couleurs qui inspirent confiance
Les couleurs ont un impact psychologique fort. Pour un entretien d’embauche, misez sur des teintes qui inspirent confiance et sérénité :
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Le bleu marine, symbole de fiabilité (et accessoirement, il va avec tout).
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Le gris anthracite, synonyme d’élégance discrète (parfait pour les jours où vous vous sentez un peu "Meryl Streep dans Le Diable s’habille en Prada").
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Le vert émeraude, pour une touche de sophistication (et parce que le vert, c’est la couleur de la chance).
N’hésitez pas à ajouter une touche de couleur vive (un foulard, un sac ou des accessoires) pour refléter votre personnalité dynamique. Et si on vous demande pourquoi vous avez choisi ce rouge éclatant, répondez simplement : "Parce que le beige, ce n’est pas vraiment mon truc."
3. Accessoirisez avec élégance et parcimonie
Les accessoires sont vos alliés pour personnaliser votre tenue sans en faire trop. Choisissez des pièces discrètes mais raffinées :
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Un sac à main structuré (comme ceux de Pom Amsterdam), parce qu’un sac en désordre, c’est un peu comme une vie en désordre : ça ne fait pas sérieux.
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Des bijoux minimalistes (une chaîne fine ou des boucles d’oreilles discrètes), parce que moins, c’est souvent plus.
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Des chaussures confortables mais élégantes (escarpins ou bottines sobres), parce que marcher comme un pingouin après 10 minutes, ce n’est pas vraiment l’image que vous voulez donner.
Évitez les accessoires trop imposants ou bruyants, qui pourraient distraire votre interlocuteur. On oublie donc les boucles d’oreilles qui tintinnabulent à chaque mouvement de tête (à moins que vous ne postuliez pour un rôle de danseuse flamenco).
4. Adaptez votre tenue à votre secteur d’activité
Votre tenue doit refléter la culture de l’entreprise tout en restant fidèle à votre style. Voici quelques pistes :
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Secteur corporate : Blazer et pantalon droit, dans des tons classiques. On reste sobre, mais on peut ajouter une chemise en soie pour une touche de luxe.
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Secteur créatif : Une robe à imprimé floral ou une jupe asymétrique pour montrer votre originalité. Parce que dans ce secteur, la créativité est reine.
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Start-up ou secteur décontracté : Un ensemble chic mais décontracté, comme un tailleur en jersey ou une chemise ample. L’idée ? Montrer que vous êtes à l’aise dans un environnement moins formel.
Petite note d’humour : Si vous postulez dans une start-up, évitez tout de même le combo jogging-baskets. Même si le PDG porte des baskets en cuir, vous, vous n’êtes pas encore la PDG.
Misez sur le confort et la confiance en soi
Une tenue réussie est une tenue dans laquelle vous vous sentez bien. Privilégiez des matières agréables à porter et des coupes qui mettent en valeur votre silhouette. N’oubliez pas que votre attitude compte autant que votre apparence : si vous vous sentez à l’aise, vous rayonnerez de confiance.
Nos conseils :
Testez votre tenue avant le jour J pour vous assurer qu’elle est confortable. Parce que rien de pire que de découvrir en pleine entretien que votre jupe est trop serrée pour s’asseoir.
Ajoutez une touche parfumée avec un parfum discret et élégant. Mais attention, on évite les effluves trop puissants : vous ne voulez pas que votre interlocuteur se souvienne de vous comme "la candidate qui sentait le patchouli à 10 mètres".
Conclusion : Une tenue d’entretien qui vous ressemble
Chez La P'tite Rebelle, nous croyons que chaque détail compte. Votre tenue d’entretien doit refléter votre personnalité tout en respectant les codes du monde professionnel. Avec ces 5 règles d’or, vous êtes prête à faire une première impression mémorable.
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Et rappelez-vous : le plus important, c’est de rester vous-même. Parce qu’au fond, c’est ça, la vraie élégance.